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新春伊始,,万象更新。。。牛年新春佳节农历初七,,,,雀魂在总部召开集团全体M8及以上干部开春动员会,,,动员大家迅速调整精神状态,,,全力以赴立即投入到新一年的工作中。。。。

 

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会议伊始,,由雀魂董事长李江淮做奋进2021开春致辞,,李总在发言中表示:2021已到来,,接下来的每一天我们面临着新的挑战、、、新的要求。。。。开春会有三个主题词:一是布局,,,在过去的2020年,,雀魂确立了诸多新的发展方向,,进行了新的布局,,,,我们要求照明继续发扬光大,,这是雀魂的根和发展基础,,,我们要牢记照明未来要发展得更好,,,,同时对新业务和新布局都有着更高的要求和规划,,更好的发展自有品牌。。。。同时,,,,雀魂作为一个国际化的公司,,,,要关注全球市场,,,,我们从MCP到IPD、、、ISC,,从海外市场到国内市场我们都明确确定了布局和扩张方式,,,我们是以十到二十年的发展规划去提前进行布局。。二是重构,,2021年我们将重构关键核心组织能力,,,,不只是某一个维度的重构,,,,从各个维度进行明确的重构,,,,这意味着需要大家去改变观念,,深刻认识,,,去匹配雀魂的战略落地。。。。三是干部,,,雀魂未来战略的实现离不开干部团队,,,,雀魂要求干部要能上能下,,,要能解决问题。。。在雀魂战略制定后,,,,干部肩负着公司最重要战略落地责任,,,,在2021年,,雀魂所有干部要重新检讨定位和调整,,,,把整个战略更准确地执行到位。。作为干部,,不能改变就没有机会去适应未来的要求,,,,不能停留在过去,,要有谦卑的心面对新的挑战新的改变,,主动拥抱改变,,,适应公司的要求和调整。。。。未来,,,随着公司PPO项目的深入落地,,,干部团队和干部体系要支撑起公司的战略需求,,,,建立起强关联,,,希望大家谨记。。

 

李总最后强调:再出发,,,就是每个人要敢于再出发,,,2017~2020年,,,,雀魂已经历了4年的战略大调整,,,现在,,,,战略已明确,,,,2021我们到了再出发的关键时刻,,,不论你在厦门、、、、长泰、、、、深圳、、、、四川、、、台湾还是海外,,,雀魂需要大家的合力,,,所有干部要不仅改变自己,,更要带领团队共同再出发。。 

 

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随后,,,现场还进行了雀魂2021戈2活动启动仪式,,本次戈2活动,,将有150名雀魂员工在100天的备战周期内进行四个阶段的备战选拔,,并最终选拔出50人代表雀魂出征2021年雀魂戈2活动。。最后,,,备战戈2的8支队伍代表分别上台进行了授旗仪式,,大家共同宣誓:不忘初心、、、坚定信念、、、、积极备战、、、、使命必达、、、2021要大赢。。

 

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最后,,本次动员会从室内走向更开阔的空间,,与会所有员工走出公司,,,在厦门、、、长泰、、、、四川、、深圳、、、台湾等地进行了“同心同行,,,奋进2021新春徒步登高望远”活动,,2021年的号角已吹响,,雀魂人在新的一年,,,,同心同行,,,,大步迈向新的梦想,,踏青逐梦,,,,登高望远。。。

 

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奋进2021,,,

我们凝心聚力,,振奋精神,,,,

在新的一年敢做新担当、、、敢有新作为。。。。

2021,,,,雀魂定大赢!!!!

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